Las mejores prácticas del mundo corporativo, a tu lado.The best practices of the corporate world, by your side.
Ayudo a pymes y empresas familiares a crecer con criterio: pongo a tu lado la experiencia y las mejores prácticas de la gran empresa, de forma cercana y a tu medida.I help SMEs and family businesses grow with judgement: bringing the experience and best practices of the corporate world to your side —close and tailored to you.
Las decisiones más importantes rara vez necesitan más información; necesitan una perspectiva distinta.
Ese es mi papel: aportar una mirada externa, experiencia acumulada y el criterio necesario para ayudarte a identificar oportunidades, anticipar riesgos y abordar conversaciones difíciles con claridad y confianza.
Sin agendas.
Solo conversaciones honestas que te ayuden a tomar mejores decisiones.The most important decisions rarely need more information; they need a different perspective.
That's my role: to bring an outside view, accumulated experience and the judgement to help you spot opportunities, anticipate risks and approach difficult conversations with clarity and confidence.
No agendas.
Just honest conversations that help you make better decisions.
Charlas y sesiones.Talks and sessions.
También imparto charlas y sesiones para equipos y eventos, en español e inglés, sobre liderazgo, crecimiento, ventas, personas y desarrollo profesional. Prácticas, honestas y basadas en experiencia real.I also give talks and sessions for teams and events, in Spanish and English, on leadership, growth, sales, people and professional development. Practical, honest and grounded in real experience.
Asesoría integrativa: tu empresa es un organismo vivo, con elementos conectados y dependientes entre sí. Actúo sobre el origen de los problemas, no sobre los síntomas.Integrative advisory: your company is a living organism, with connected, interdependent elements. I act on the source of problems, not the symptoms.
Soy Ana Fandiño. He construido mi carrera en la primera línea de la estrategia y la dirección comercial de grandes multinacionales tecnológicas. Y conozco igual de bien la otra escala: he acompañado a pymes y empresas familiares en su crecimiento, sus operaciones y su transformación digital.I'm Ana Fandiño. I built my career on the front line of strategy and commercial leadership at global technology multinationals. And I know the other scale just as well: I have guided SMEs and family businesses through growth, operations and digital transformation.
Mi contribución consiste en tender ese puente: llevar el criterio y las mejores prácticas de la gran corporación a la realidad —y al ritmo— de tu empresa, con la cercanía y el compromiso de trabajar a tu lado, no desde la distancia.My contribution consists of building that bridge: bringing the judgement and best practices of the large corporation to the reality —and the pace— of your business, with the closeness and commitment of working by your side, not from a distance.
Cada empresa lo cuenta a su manera, pero la sensación se repite.Every business tells it its own way, but the feeling repeats.
Hemos crecido, pero el día a día me supera.We've grown, but the day-to-day is overwhelming me.
Todo depende de mí; no consigo delegar.Everything depends on me; I can't delegate.
Vendemos, pero no de forma previsible.We sell, but not in a predictable way.
Quiero preparar el relevo y no sé por dónde empezar.I want to prepare the handover and don't know where to start.
Compramos tecnología, pero la forma de trabajar no cambia.We buy technology, but the way we work doesn't change.
El equipo directivo no rema junto.The leadership team isn't rowing together.
Sesión de claridadClarity session
Una conversación a fondo para poner orden, priorizar y salir con los próximos pasos claros. Ideal cuando sabes que algo no fluye pero no dónde está el nudo.A deep conversation to bring order, prioritise and leave with clear next steps. Ideal when you know something isn't flowing but not where the knot is.
Acompañamiento estratégicoStrategic partnering
A tu lado durante el cambio: estrategia, modelo comercial, prioridades y ejecución. No entrego un informe y me voy: me quedo hasta que el cambio se nota.By your side through the change: strategy, commercial model, priorities and execution. I don't hand over a report and leave — I stay until the change shows.
Asesora a tu ladoAdvisor on call
Un interlocutor senior de confianza para el primer ejecutivo: alguien con quien pensar en alto y decidir lo importante, de forma recurrente.A trusted senior sounding board for the CEO: someone to think out loud with and decide what matters, on an ongoing basis.
Charlas y ponenciasTalks & keynotes
Experiencias reales que conectan y movilizan —del desarrollo profesional al liderazgo y el crecimiento— adaptadas a tu equipo o evento.Real experiences that connect and mobilise —from career development to leadership and growth— tailored to your team or event.
Consejo asesorAdvisory board
Me incorporo a tu consejo asesor como voz senior externa: una mirada independiente que te ayuda a decidir mejor, anticipar riesgos y dar continuidad a la estrategia —sin el coste ni la carga de una incorporación ejecutiva.I join your advisory board as an external senior voice: an independent perspective that helps you decide better, anticipate risks and give continuity to your strategy —without the cost or weight of an executive hire.
Tres formas de empezar a trabajar juntos, de lo más ligero a un acompañamiento completo.Three ways to start working together, from the lightest touch to full partnering.
Diagnóstico exprésExpress diagnosis
Una sesión intensiva para poner nombre al problema real y salir con un plan de acción priorizado. Sin compromiso de continuidad: el mejor primer paso para descubrir qué frena de verdad a tu empresa.An intensive session to name the real problem and leave with a prioritised action plan. No ongoing commitment: the best first step to uncover what's really holding your business back.
Plan de transformaciónTransformation plan
Un acompañamiento a medida de varias semanas para diseñar y poner en marcha el cambio junto a tu equipo, hasta que se nota. No entrego un informe y me voy.A tailored engagement over several weeks to design and put the change in motion with your team, until it shows. I don't hand over a report and leave.
A tu lado · ConsejoBy your side · Board
Acompañamiento recurrente o consejo asesor: una socia senior de confianza a tu lado a lo largo del tiempo, para las decisiones que más importan.Recurring partnering or an advisory-board seat: a trusted senior partner by your side over time, for the decisions that matter most.
El diagnóstico exprés funciona como plan inicial de descubrimiento: primero entendemos los retos reales de tu empresa y, solo después, decidimos juntas hasta dónde llegar.The express diagnosis works as an initial discovery plan: first we understand your real challenges, and only then do we decide together how far to go.
Acompaño de cerca a quien toma las decisiones.I stand close to the people who make the decisions.
Porque un negocio no es nada sin las personas que lo sostienen. Los resultados llegan cuando el equipo rema junto —con confianza, criterio y un propósito claro—, y por eso trabajo cerca de quien decide y de quien ejecuta: para que la estrategia no se quede en el papel, sino que se convierta en movimiento real.Because a business is nothing without the people who hold it up. Results come when the team rows together —with trust, judgement and a clear purpose— which is why I work close to those who decide and those who deliver: so strategy doesn't stay on paper, but turns into real momentum.
DiagnósticoDiagnosis
Escucho, observo y entiendo dónde se atasca de verdad el negocio.I listen, observe and understand where the business really gets stuck.
Co-diseñoCo-design
Diseñamos juntos foco, prioridades y decisiones, a la medida de tu realidad.We design focus, priorities and decisions together, tailored to your reality.
DespliegueDeployment
Me remango y lo ponemos en marcha con tus equipos, hasta que se nota.I roll up my sleeves and we put it in motion with your teams, until it shows.
AcompañamientoFollow-through
No desaparezco al entregar: sigo a tu lado, medimos y ajustamos.I don't vanish at handover: I stay by your side, we measure and adjust.
CercaníaCloseness
Hombro con hombro y en tu idioma. Personas que ayudan a personas.Shoulder to shoulder and in your language. People helping people.
RigorRigour
Método, datos y experiencia real de la gran empresa.Method, data and real corporate experience.
HonestidadHonesty
Te digo lo que necesitas oír, no solo lo que quieres oír.I tell you what you need to hear, not just what you want to hear.
CompromisoCommitment
Me implico y respondo por lo que ponemos en marcha.I get involved and stand behind what we set in motion.
Soy CEO y fundadora de Kinemet Partners.I'm CEO and founder of Kinemet Partners.
Cuando un proyecto necesita más manos y más disciplinas, cuento con un equipo senior de asesoras. Kinemet es la mirada integrativa —negocio, personas, liderazgo y ejecución como un solo sistema.When a project needs more hands and more disciplines, I bring a senior team of advisors. Kinemet is the integrative view — business, people, leadership and execution as one system.
Reflexiones prácticas sobre lo que de verdad preocupa a las pymes y las empresas familiares.Practical thoughts on what really keeps SMEs and family businesses up at night.
Nueva fiscalidad en Madrid: por qué planificar tu sucesión ahora
La reducción del 99% en Sucesiones abarata el traspaso, pero no sustituye a un plan de sucesión de verdad.
Leer →
Relevo generacional: solo 1 de cada 3 supera la segunda generación
Los datos de KPMG y qué hace que unas empresas familiares perduren y otras no.
Leer →
¿Puede un conflicto familiar destruir la empresa?
La mayoría no muere por el mercado, sino por dentro. Cómo prevenirlo con gobierno y diálogo.
Leer →Empecemos por una conversación.Let's start with a conversation.
Las mejores colaboraciones empiezan entendiendo el contexto, no proponiendo soluciones. Conversemos sobre vuestra empresa, los retos que afrontáis y dónde puede estar la mayor oportunidad de mejora. En Madrid o en remoto.The best collaborations begin by understanding the context, not by proposing solutions. Let's talk about your business, the challenges you face and where the greatest opportunity for improvement may be. In Madrid or remote.